bert
New Member
Posts: 25
|
Post by bert on Dec 30, 2006 6:21:47 GMT -5
Hallo iedereen,
Heeft er iemand toevallig op zijn pc een goede samenvatting van beroepsethiek staan, die dit wilt delen? Want dit is voor mij een hel momenteel. En ik zou toch graag op drie jaar tijd toch ene keer slagen om mervrouw Houdaert een plezier te doen.
Greetz Bert
|
|
bert
New Member
Posts: 25
|
Post by bert on Dec 30, 2006 18:17:18 GMT -5
ik heb geen samenvatting meer nodig, het was eventjes stress, maar ik heb nu alles terug onder controle. toch bedankt
|
|
|
Post by Loes on Jan 3, 2007 7:30:07 GMT -5
Hoihoi,
Weet iemand wat het antwoord is op vraag 1 van dat voorbeeldexamen wat we in het begin van het jaar hebben gekregen?
Mercikes doeiiii loes
|
|
|
Post by marl on Jan 3, 2007 10:03:49 GMT -5
antwoord op de eerste vraag (volgens marloes eh..) a. parafraseren: de postmoderne moraliteit is contextgebonden. zij komt tot stand door interactie met systeem en haar eisen. die eisen mogen niet moraliserend benaderd worden of verdrongen worden, maar hebben een concreet en werkbaar antwoord nodig. het scw kan ervoor zorgen dat er een klimaat is waar telkens nieuwe vormen van moraal kunnen ontwikkeld worden kunneman zegt dus dat morele waarden en normen steeds veranderen en dat het scw moet zorgen dat er klimaat is waar het mogelijk is om op die veranderingen in te spelen (+ voorbeeld uit de praktijk: vroeger hechtte men meer belang aan privacy, nu is dat minder, maar niet iedereen vindt dat even goed, als je met groepen werkt is het dus belangrijk hun idee van privacy te respecteren.. kweet ni of da een goei voorbeeld is zenne, ma kvon ni direct iets beter...) b. heeft te maken met het driemodusdenken; als scw'er moet men rekening houden met de waarden en normen van een persoon, die in de samenleving en die binnen de organisatie.. (en hier dan nog wa meer uitleg bij... )(misschiem kan het nog gekoppeld worden aan andere theorie van kunneman , ma dees ist enige da ik zie..) is ie duidelijk? dan had ik ook nog een vraagje (zelfde als voor management eigelijk): wa valt er weg voor beroepsethiek? (met dank aan loes voor management, al had ik gehoopt dat er iets meer weg viel..
|
|
|
Post by nele lemmens on Jan 5, 2007 11:38:10 GMT -5
wat valt weg:
-p 5: definitie van Sporcken -p 44: verwijzing naar nen tekst van ene Jef (de tekst over cocoonen en barbie's is niet te kennen) -p 46: puntje 4.3 -p 49: De nijn + stuk loopt verder tot p. 50 - heel punt 5 - tekst beroepsgeheim in bijlage - ethisch stappenplan: de 6 stappen kennen is genoeg (4 +fase 0 en 5)
Ook ni super-veel dus. doei
|
|
|
Post by daresh on Jan 5, 2007 14:38:05 GMT -5
dacht dat die 4 stappen kennen al genoeg was
|
|
bert
New Member
Posts: 25
|
Post by bert on Jan 8, 2007 6:15:59 GMT -5
ja de vier stappen zijn genoeg ze, plus weten wat het stappenplan is.
|
|